倦鸟觅归途

开始切身感受到曾士强老先生教育的，才不外露；你显示有能力，就整你！谁让你显摆的？！

自己思考了很久，起始无论董事长还是董事的回复，我都应该意识到，自己该如何做。但最终没克制住自己的人性弱点：虚荣！ ..

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其实也很无奈，环境在变，对自己的这份职业2008年所处的环境可能要发生变化！

是变化还是挑战？

是迎击还是逃避？

事情原委：

BOSS的某亲信的妹夫调到我的手下，这个亲信不断给BOSS施加影响力，BOSS给我“建议..

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办公室如同自己的家，
自己不同季节的衣物放在3个背包中，都放在办公室柜子里，
也包括自己不再穿的旧衣物。
自己真把公司当成家了，
可公司把自己当成家人么？
别自以为是哦。
周日，学习时间管理，先规划了自己。..

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工作有点没盼头，
早晨送完星星，去了医院，取体检结果，
还是高血脂，比05、06年都高！
真要控制饮食了，
太危险，初步决定以后1周至少3顿，到食街：一碗小米粥＋一份青菜（拍黄瓜、拌凉菜之类）
晚餐控制在1碗饭..

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南郭先生滥竽充数，蒙混过关，实属不应该。但他的产生，也不能全怪他自己。全部归罪与他，实在是有点冤枉。用现在流行的话来说，就是还得从制度上去找找原因。

奥运会的比赛为什么没有南郭先生的用武之地？为什..

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昨晚下班看书，走的比较晚，

和一个也走的较晚的同事在RTX上简单聊了2句。

他们感觉最近团队怪怪的，

助理走了，好像失去一个沟通的桥梁。

不用问：桥的2侧是我和团队成员之间。

理解他们怪怪的感觉，是因为最..

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最近2、3个月，个人状态出奇的差，

可能和秘书离职有关？也可能和自己对工作有些失望有关！

作甚么都没精神，

回到家非常倦怠！！！

心情不太好，对自己有些渺茫！

啥时才能发财呢？

『财不入急门』

工作，..

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丑陋的东道主！

丑陋的巴拉克！

丑陋的德国女总理！

丑陋的裁判！

丑陋的国际足联！

国际足联愚蠢的维护东道主政策，每届世界杯的东道主都受到大量的保护，上届的东道主叫无耻，本届的东道主叫丑陋！

多场比..

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狗娘养的微软很无耻，它认为你所有电脑100％都是它的破windows(不管你是否在用novell，unix，linux，dos)，你所有的office都是它的MS office（不管你是否在用openoffice，wps）。没见过这么无耻的公司!

最可恶的是..

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最近好像明白了一个事：3、4、50岁的男人为什么会对年轻的女孩子感兴趣？

比容颜、性欲都重要的一个因素就是：征服欲！

事业较成功的男人通常都有很强的征服欲。

同一班年轻的小伙子竞争，掌握或获得年轻靓丽的..

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      上午去卫生间，看到另外一个程序员小H出来挂电话，出来后在开发部挨个了解工作进展，到了小H那，说下午有事请假。呵呵，又开始折磨我那根敏感的神经。

出来后，让他的PM和他谈，结果就是..

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哗啦啦，整个团队的薪资调整单发到我的手中！

有人颗粒无收，
有人荷包破裂，
大部分还是处于某一标准附近...

今天要和他们一个个来谈，这就是工作。
工作时，我忘记了自己，但常常在清晨，躺在床上，想起了自己..

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《首先，打破一切常规》－你自己的钥匙－管理你的经理的几条启示之一：

A、如果你的经理忙得无暇与你讨论你的绩效或目标：

  ..........................................
  ....................

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一个员工要转正了，谈话！
时间很紧张，因为还有30分钟就要开周会了，匆匆的完成部分谈话，会后再继续。
也没什么，无外乎觉得这个小姑娘表现的挺不错的，培养好会发展的不错。
先要记录下一些谈话的内容，避免以后..

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昨天也觉得无聊，

房子仅差5000元的差距，但中介似乎无心或无能去和卖家讲价，这点让人郁闷。

下班说完房子，正准备继续无聊。

分公司下一个人事经理把我手下分支部门的调薪资料拿来，看了看，今年的薪资幅度还..

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今天看到公司高层会议纪要，看到开头部分，哑然失笑！！！

上次开会我没听清，以为“南郭”被表扬是因为拦截住某供应商的应付款呢！

原来是：系统验收时，该供应商给“南郭”较丰厚的红包，被“南郭”转给公司，..

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之前曾经有个小伙子在我这离职，叫阿N（看我以前的blogger）；

在北京找到一家公司后，那家公司曾经向我求证过，我没有如实说这个小伙子在我这的情况；

善良的以为，他在我这会接受教训，改善职业道德！

“狗改..

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下边的言论当然不包括那些走在IT前列的有钱大佬：

    进入企业后，我才开始意识到，在IT行业拼搏的80％的同仁是多么的辛酸、寒酸！！！
    在各个网站，不是这家公司在裁员，就是那..

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下午3：00多，刚刚接杯热水，准备吃药，BOSS电话，让我带多带几个人过某公司，说xx系统垮掉了，让我看看是什么原因。

立刻赶到现场，原来对是技术小问题，但却影响了该公司今天的业务，问题就严重了。

说白了如下..

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呵呵，结果可想而知！

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